通知公告

作者: 时间:2018-10-29 点击数:

中共兰州理工大学委员会 机关党委

 

兰理工机关党发[2018]14

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关于印发《兰州理工大学机关党委党支部工作考核实施办法(试行)》的通知

机关各总支、支部:

《兰州理工大学机关党委党支部工作考核实施办法(试行)》经2018年10月19日机关党委委员(扩大)会议研究通过,现予印发,请遵照执行。

 

 

 

                   中共兰州理工大学机关委员会

                        2018年10月19日

 

 

 

   兰州理工大学机关党委党支部工作考核

              实施办法(试行)

               第一章 总则

    第一条 为贯彻落实《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》《中共兰州理工大学委员会关于进一步加强和改进基层党组织建设的实施意见》《兰州理工大学教师党支部建设工作细则》(试行)和《兰州理工大学机关党委党支部建设工作实施细则》(试行),推进机关党建工作的制度化、规范化和科学化,提高党支部的凝聚力和战斗力,为加快高水平教学研究型大学建设提供坚强的组织保证,对机关党支部工作特制定本考核办法。

    第二条 考核按公开和便于操作的原则对支部履行工作职责和完成主要工作任务情况的考核。

    第三条 考核的内容包括支部建设、基本任务完成和发挥作用情况,考核方式主要采取党支部自评与组织考评、全面考核与专题考核、集中考核与平时考核相结合,考核结论综合各相关方面的评估,对支部工作做出综合评价。

第二章 考核内容

    第四条  支部自身建设

   (一)党支部组织健全,各项规章制度完善,按时规范地进行支部换届选举、补选委员;

   (二)支部班子成员分工明确,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力;

(三)年度工作计划,阶段工作有安排,半年工作有小结,年终工作有总结,届终工作有报告;

   (四)党员基本信息掌握全面详细,党员名册、入党积极分子名册及时进行更新,党员转入转出手续办理及时规范,党员发展各环节工作到位。

    第五条  组织生活制度建设及落实

   (一)认真贯彻落实“三会一课”制度,次数、质量有保证;

   (二)严格按照程序,每年至少召开一次民主生活会;

   (三)严格按照程序开展民主评议党员;

   (四)落实党务公开,即支部年度计划及总结、支部班子自身建设制度和措施、发展新党员、预备党员转正、对违纪党员处置、支部评选先进结果等公开;

   (五)党费缴纳管理;

   (六)“创先争优”和“特色党日”活动;

   (七)党内活动出勤情况。

    第六条  思想政治及群众统战工作

   (一)通过各种形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念、社会主义核心价值观等长期重要内容及其他规定内容教育;

   (二)全面准确及时了解党员干部职工思想动态;

   (三)党员干部职工队伍教育措施到位,思想稳定;

   (四)认真按照上级组织布置开展党的各项活动;

   (五)统战工作责任制建立,群众组织建设健全,工作开展好。

    第七条  党支部战斗堡垒作用

   (一)认真贯彻落实党的路线方针,执行上级组织决议;

   (二)自觉贯彻执行民主集中制;

   (三)中心工作任务完成好;

    第八条  党风廉政建设

   (一)党风廉政教育有计划、有措施、落实好;

   (二)党风廉政建设责任制建立,责任履行到位;

   (三)党员干部廉洁自律意识强,无吃拿卡要、铺张浪费等现象;

   (四)转变作风方面问题清楚、措施具体、整改到位,办事效率和服务质量提高明显。

第三章 考核步骤与方法

      第九条  日常抽检。机关党委与党总支采取不定期抽查的方式,利用各种工作机会,了解支部有关工作情况。

      第十条  专题抽检。主要针对专题、专项工作进行,采取固定方式进行重点检查。

第十一条  支部自评。每年11月份对本支部当年的工作情况进行一次自评,填写《兰州理工大学机关党委党支部工作考核自评表》,并将评分表分别报党总支、机关党委备案。

第十二条 总支书记评价。每年11月份在支部自评的同时,总支书记根据支部工作任务完成情况和创新情况,对各支部做出评价,填写《兰州理工大学机关党委党支部工作考核总支书记评价表》,并将评价表报机关党委备案。

第十三条  机关党委考评。机关党委在支部自评、总支书记评价结束后组织人员,通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录等材料、抽查个人学习笔记、民主测评等形式并结合平时对支部工作的了解掌握情况,对支部工作进行全面考评,考核结果登记在《兰州理工大学机关党委党支部工作考核评分表》内,由党总支、机关党委保存相关考评资料。

     第十四条  汇总统计。机关党委汇总各党支部提交的自评评分表、总支书记评价表、机关党委对各支部进行考核的评分表,计算各党支部考核总分(支部自评占20%,总支书记评价占30%,机关党委考评占50%)。

     第十五条  考核公示。考评结果在机关党委网页上公示。

     第十六条  机关党委审批。考核结果经公示若无异议,由机关党委全会讨论、审定。党支部考核结果将作为先进基层党组织评选的主要依据,达到90分以上的党支部有资格申报机关党委和学校优秀党支部评选。

第四章 附则

    第十七条  附件《兰州理工大学机关党委党支部工作考核表》中的考核项目、考核内容、考核标准、量分标准可根据年度工作任务的变化及质量要求,由机关党委会议研究后做出调整。

     第十八条  本办法自公布之日起试行,由机关党委负责解释。

 

 

附件        兰州理工大学机关党委党支部工作考核表

项目

考核内容

满分

考核标准

考核方式

得分

 

 

 

 

 

 

 

支部自身建设(10)

党支部组织健全,各项规章制度完善,能按时规范地进行支部换届选举委员补选

 

2

组织不健全扣0.5分;不及时(2个月以内)组织选举扣0.5分;选举材料不完整扣0.5分/项;党支部规章制度不完善扣0.5分/项

听汇报

检查相关资料

 

支部班子成员分工明确,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力

 

2

支部班子贯彻民主集中制不到位的扣1分;班子成员分工不明确扣1分

听汇报

现场询问及查阅相关资料

 

年度工作计划、总结

3

党建工作目标明确,全年有计划、年终有总结,阶段有安排有总结,缺一项扣1分

听汇报

检查相关资料

 

党员管理。党员基本信息健全,党员名册、入党积极分子名册及时进行更新;认真抓好党员发展工作;党员转入转出及时办理手续且有记录

 

 

3

 

党员基本信息每缺少一项扣0.5分;每半年末报送支部党员情况(党员基本情况、申请入党人员基本情况)扣1分;没有定期对入党积极分子进行教育扣0.5分/人次;发展不规范的扣1分

听汇报

检查相关资料

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织生活制度建设及落实

(40)

 

 

 

 

 

 

 

认真贯彻落实“三会一课”

 

14

支部大会至少每季度召开一次支委会、党小组会议至少每月召开一次,党课至少每季度一次。每少一次扣2分;资料不全每项扣1分

听汇报

检查相关资料

 

严格按照程序,每年至少召开一次支部民主生活会

3

民主生活会材料不齐全的,每项扣0.5分;质量不高的扣1分;未召开民主生活会扣3分

听汇报

检查相关资料

 

严格按照程序开展民主评议党员制度

 

3

民主评议党员,坚持每年一次,党员参加评议率未达到100%扣2分;未向机关党委上报民主评议情况扣1分

听汇报

检查相关资料

 

落实党务公开,即支部年度计划、支部班子自身建设制度和措施、发展新党员、预备党员转正、对违纪党员处置、支部年度总结、评选先进结果等公开

 

3

要求公开的内容没有按期公开的,每项扣0.5分

听汇报

检查相关资料,不定期抽查

 

党费缴纳管理

5

支部未严格按规定时间收缴党费的扣1分;收缴账目记录保存不规范的扣1分

听汇报

检查相关资料

 

“创先争优”和“特色党日”活动

 

10

创先争优和特色党日活动未列入支部年度工作计划,扣2分;开展的活动教育意义不突出的酌情扣3-5分;每年向机关党委上报宣传稿件少于4次的扣2分

听汇报

检查相关资料

 

出勤情况

 

2

支部活动严格考勤,支部党员遵守组织生活纪律,出勤率低于90%,扣2分/次

听汇报

检查相关资

 

 

 

思想政治及群众统战工作(10)

 

 

 

通过各种形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念、社会主义核心价值观及其他规定内容教育情况

 

4

无年度学习计划扣2分;党员教育活动每月1次,缺少扣1分/次;党员读书学习笔记和心得体会不全扣0.5分/项/人

听汇报

检查相关资料

 

深入了解党员干部职工思想动态

 

1

认真开展谈心工作,掌握党员干部职工思想动态,每半年至少召开一次座谈会,缺少1次扣0.5分

听汇报

检查相关资料,基层调查了解

 

党员干部职工队伍思想稳定,教育措施到位

 

1

单位发生治安稳定事故、群众上访事件、重特大治安或刑事案件、非法宗教活动,凡出现1例,扣1分,同时取消该党支部2年评先申报资格

听汇报

检查相关资料

 

认真按照上级组织布置开展各项思想政治教育活动

 

1

活动记录不完整扣0.5分/项;党员参与率不低于80%,每低于1个百分点扣0.5分;支部内部开展具有自身特色的思想政治教育活动,且党员参与率90%以上,低于90%扣0.5分/次

听汇报

检查相关资料

 

群众组织建设和统战工作

 

3

工会等群众组织不健全,扣1分;没有按照职责适时开展活动的,扣2分;统战工作不到位的酌情扣分

听汇报

检查相关资料,基层调查了解

 

党支部战斗堡垒作用

(30)

 

 

 

贯彻党的路线方针、执行上级组织决议情况

 

15

未及时传达和执行中央、上级组织或机关党委文件、会议精神的扣2分/次;要求上报的报告、总结、报表上报不及时,推延1天扣0.5分;落实上级党组织安排的工作不按时不到位的,每项扣2分

听汇报

现场询问,并查阅相关资料,日常记录

 

民主集中制执行情况

 

2

支部书记与部门其他领导不经常沟通或不团结协作的扣1分;本单位重要事项决策未按规定程序进行的扣1分

听汇报

检查相关资料

 

中心工作任务完成情况

 

13

党支部能围绕中心工作认真履行职责,团结和带领全体党员干部职工,保证和促进各项工作任务的完成。未完成年度工作计划任务的扣5分;单位年度考核不合格的扣10分

听汇报

现场询问并查阅相关资料

 

 

党风廉政建设(10)

 

 

 

 

 

 

 

廉政教育

3

未定期对党员干部职工进行廉政教育、遵纪守法教育扣2分;没有廉政谈话记录的扣1分

听汇报

 

 

贯彻落实党风廉政建设责任制

2

未建立和落实党风廉政建设责任制扣1分;单位党员领导干部在民主生活会上述廉不到位的扣1分/人次

听汇报

检查相关资

 

党员干部廉洁自律意识强,无吃拿卡要铺张浪费等现象。

 

2

党员有不廉洁行为的扣2分/人次;支部党员有受到党纪处分的扣2分/人次,同时取消该党支部2年评先申报资格

听汇报

 

转变工作作风,提高办事效率和服务质量。

 

3

因办事效率、服务质量引起投诉的扣1分/人次;单位或个人在作风建设年活动中受到问责(含通报)的扣1分

听汇报

检查相关资料,基层调查了解

 

 

说明:1.没有发展党员任务的支部不扣发展党员的分数。2.支部或党员当年有获得表彰或奖励的,国家级每项加5分,省部级每项加3分,地市级(含校级)每项加3分。3.支部或党员先进经验或事迹被媒体宣传报道的,国家级媒体宣传的加5分,省级媒体宣传的加3分,地市级(校级)媒体宣传的加2分。

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